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# AGENT CONSTRAINTS v2 — généré par prompt_injection_v2.py
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# Design System « PR Editorial » — 21 layouts
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## LAYOUTS_CATALOGUE
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#### Ouverture
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`cover_split` (L01) — mode dark
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→ Slide de couverture. titre = titre de la présentation, sous_titre = tagline en une phrase.
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#### Synthèse
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`executive_summary` (L05) — mode light
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→ Synthèse SCR. Titre = So What. 3 cartes pleine largeur : situation, complication, resolution (1-2 phrases chacune).
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#### Structure
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`section_divider` (L03) — mode dark
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→ Transition de section. titre = nom de la section. Le numéro est incrémenté automatiquement par le moteur.
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#### Données
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`big_stat` (L10) — mode light
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→ Un chiffre héro plein écran. valeur = le chiffre (ex "78%"), description = ce qu'il signifie, source = référence.
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#### Comparaison
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`two_cols_text` (L07) — mode light
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→ Deux colonnes en cartes avec en-tête coloré. left/right = {titre, bullets[]}. Gauche = navy, droite = corail.
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#### Données
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`kpi_grid` (L09) — mode light
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→ 2 à 6 cartes KPI. items = [{label, valeur, description}]. valeur en grand corail, label en en-tête, description en source.
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#### Message
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`key_message` (L08) — mode dark
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→ Message clé en citation plein écran. message = la phrase forte, detail = sous-texte optionnel.
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#### Concept
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`circular_diagram` (L17) — mode light
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→ 3 à 6 valeurs en cercles + légende à droite. segments = [{label, description, couleur?}].
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#### Texte structuré
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`default_bullets` (L06) — mode light
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→ Liste de points clés. Si texte au format "Mot : explication", le moteur met le mot en gras navy. Max 5 bullets. bullets = [{niveau, texte}].
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#### Process
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`numbered_steps` (L19) — mode light
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→ Étapes en cartes pleine largeur avec badge rond numéroté. steps = [{numero, titre, description}].
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#### Planning
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`phases_timeline` (L23) — mode light
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→ Phases reliées par une ligne pointillée. phases = [{label, periode}]. Couleurs du cycle theme.
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#### Acteurs & décision
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`recommendation_card` (L28) — mode panel
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→ Carte de recommandation. Sidebar = numero + titre + cta. Corps = headline + bullets.
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#### Clôture
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`end_slide` (L30) — mode dark
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→ Slide de fin. message = phrase de conclusion.
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#### Transformation
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`from_to_pairs` (L31) — mode light
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→ Transformation avant/après en paires alignées. pairs = [{from, to}]. label_from/label_to = en-têtes colonnes. Max 5 paires. Idéal pour tangibiliser un changement.
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#### Planning
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`gantt_timeline` (L32) — mode light
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→ Gantt par workstreams. periods = liste de labels (ex ["Juin","Juil"]). workstreams = [{label, tasks: [{label, start, end}]}]. start/end = index dans periods (0-based). Max 3 workstreams, 4 tâches chacun.
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#### Historique
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`yearly_timeline` (L33) — mode light
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→ Frise chronologique horizontale. milestones = [{annee, label, actif?}]. actif = true pour le jalon courant (corail). Labels alternent haut/bas. Max 6 jalons.
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#### Comparaison
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`comparison_table` (L34) — mode light
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→ Tableau structuré multi-critères. headers = liste de colonnes (1ère = critères). rows = [{label, values: []}] ou listes plates. Max 5 colonnes, 8 lignes.
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#### Gouvernance
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`raci_table` (L35) — mode light
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→ Matrice RACI. roles = liste de rôles. tasks = [{label, raci: [R/A/C/I]}]. R=Responsable(corail), A=Autorité(navy), C=Consulté(slate), I=Informé(muted). Max 4 rôles, 8 tâches.
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#### Process
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`process_arrow` (L36) — mode light
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→ Flux horizontal de 3 à 6 étapes. steps = [{titre, description}]. Badges numérotés corail, couleurs cycle alternées. Max 6 étapes.
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#### Organisation
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`org_chart` (L37) — mode light
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→ Organigramme hiérarchique max 3 niveaux. root = {label, children: [{label, children?: [{label}]}]}. Max 4 enfants directs, 3 petits-enfants par enfant.
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#### Priorisation
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`matrix_2x2` (L38) — mode light
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→ Matrice effort/impact. axis_x/axis_y = {label, low, high}. quadrants = {top_left, top_right, bottom_left, bottom_right}. items = [{label, x, y}] avec x/y de 0 à 100. Max 8 items.
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#### Visuel
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`image_split` (L50) — mode light
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→ Image d'appui sur 40 % de la slide (side: left par défaut, right possible) + titre et points clés (max 4 bullets). À utiliser quand une image du dossier assets/ du projet illustre le propos ; image = nom de fichier exact tel que listé par /lire. legende (optionnelle) s'affiche sur un bandeau navy sous l'image.
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`image_full` (L51) — mode dark
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→ Ouverture de chapitre visuelle : image plein cadre + voile navy + titre display blanc. Alternative à section_divider quand un asset du projet s'y prête. image = nom de fichier exact de assets/.
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#### Données
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`bar_chart` (L42) — mode light
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→ Comparaison de valeurs par catégories — graphique NATIF éditable. Max 8 catégories × 3 séries. series = liste de {label, values} ; values = nombres SANS guillemets, alignés sur categories. horizontal: true pour des barres (libellés longs). unite (ex M€) et source optionnels. Couleurs imposées : navy, coral, glacier.
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`line_chart` (L43) — mode light
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→ Évolution temporelle — graphique NATIF éditable. Max 12 points × 3 séries. points_x = libellés d'axe (mois, années...) ; series = {label, values}, nombres sans guillemets. Le dernier point de la première série est automatiquement mis en valeur (corail).
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`donut_split` (L44) — mode light
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→ Répartition d'un tout : anneau à gauche + légende détaillée à droite. 2 à 6 segments = {label, valeur} (nombres sans guillemets). valeur_centrale (optionnelle) s'affiche au centre de l'anneau (ex : total « 120 M€ »). Couleurs = cycle PR imposé.
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`waterfall` (L45) — mode light
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→ Pont de valeur (waterfall) : expliquer un écart entre deux montants par des variations successives. depart et arrivee = {label, valeur} ; marches = liste de {label, delta} SIGNÉ (positif ou négatif, max 8). Le moteur calcule les cumuls — ne jamais fournir de cumul. Idéal pour : évolution de budget, pont d'effectifs, décomposition d'un résultat.
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#### Comparaison
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`heatmap_table` (L46) — mode light
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→ Tableau à intensité : évaluer plusieurs items sur plusieurs critères. headers = colonnes (max 6) ; rows = {label, scores} avec score ENTIER de 0 (faible) à 4 (fort), max 8 lignes. Le moteur traduit chaque score en teinte de navy — aucune autre donnée. Idéal pour : maturité, couverture fonctionnelle, cartographie de risques.
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#### Process
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`funnel` (L47) — mode light
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→ Entonnoir de conversion : volumes décroissants d'étape en étape. etapes = {label, valeur, description?} du haut vers le bas, 3 à 5 étages. Largeurs proportionnelles aux valeurs (plancher de lisibilité), dernier étage corail. Idéal pour : pipeline commercial, adoption, qualification progressive.
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#### Structure
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`agenda` (L40) — mode light
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→ Sommaire du deck : à placer en slide 2 pour toute présentation de plus de 15 minutes. sections = liste de {label, numero?, duree?, actif?}, 2 à 8 entrées. actif: true met la section en corail (utile pour les rappels d'agenda en cours de deck). duree (ex "10 min") s'affiche à droite en discret.
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#### Concept
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`pyramid` (L41) — mode light
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→ Argumentation pyramidale : la conclusion au sommet, les fondations à la base. niveaux = liste de {label, description?}, EXACTEMENT 3 ou 4 niveaux, du sommet vers la base. Largeurs d'étages fixes gérées par le moteur. Idéal pour : message clé et ses appuis, hiérarchie stratégie/tactiques/moyens.
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## SEQUENCING_RULES
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### Règles de fluidité
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- Maximum 2 layouts texte consécutifs : `default_bullets`, `two_cols_text`
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- Après 3 slides denses → intercaler une respiration : `big_stat`, `key_message`, `section_divider`
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- Jamais 2 `section_divider` consécutifs
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- Alterner les modes : un slide dark (`section_divider`, `key_message`) toutes les 3-5 slides claires donne le rythme "sandwich" du design system
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- Le dernier slide de contenu avant `end_slide` doit être narratif (`recommendation_card` ou `key_message`)
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### Règles de choix de layout
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- 1 seul chiffre décisif → `big_stat` (jamais `kpi_grid` avec 1 item)
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- 2 à 6 indicateurs chiffrés → `kpi_grid`
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- Comparaison ou opposition (avant/après, attentes/réalité, risques/solutions) → `two_cols_text`
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- 2 à 5 étapes séquentielles → `numbered_steps`
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||
- Phases avec périodes temporelles (mois, trimestres) → `phases_timeline`
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||
- 3 à 6 concepts ou valeurs formant un système → `circular_diagram`
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- Recommandation unique et actionnable → `recommendation_card`
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||
- Citation ou message à marteler seul → `key_message`
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- Transformation avant/après → `from_to_pairs` (plus parlant que two_cols_text)
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||
- Planning projet avec tâches datées → `gantt_timeline`
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||
- Frise chronologique d'historique ou de jalons annuels → `yearly_timeline`
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- Tableau comparatif multi-critères → `comparison_table`
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- Responsabilités par rôle → `raci_table`
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- Flux séquentiel de 3 à 6 étapes (sans dates) → `process_arrow`
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||
- Organigramme hiérarchique → `org_chart`
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- Priorisation effort/impact → `matrix_2x2`
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- Si le contenu ne rentre dans aucun layout spécialisé → `default_bullets`
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### Règles de quantité
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- Présentation 20 min → 10 à 15 slides max
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- Présentation 10 min → 6 à 10 slides max
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- Fusionner si > 15 slides : regrouper les slides proches thématiquement
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- `default_bullets` : 5 bullets maximum — privilégier le format "Mot-clé : explication"
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- Un `###` du Markdown avec un seul chiffre fort → envisager `big_stat` séparé
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- Un `##` du Markdown = 1 `section_divider` (sauf présentation < 6 slides)
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## NARRATIVE_PATTERNS
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### Pattern "Problem → Solution → Proof"
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Adapté aux présentations de recommandation stratégique.
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```
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cover_split
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executive_summary (synthèse SCR dès le début)
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section_divider ("Le problème")
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big_stat (chiffre choc)
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two_cols_text ou default_bullets
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section_divider ("Notre réponse")
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numbered_steps
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kpi_grid (preuve chiffrée)
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||
recommendation_card (ce qu'on demande)
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||
end_slide
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||
```
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### Pattern "Roadmap Deck"
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Adapté aux présentations de planification / lancement de projet.
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```
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cover_split
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||
executive_summary (où on va et pourquoi)
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||
kpi_grid (état des lieux chiffré)
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||
phases_timeline (le calendrier)
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numbered_steps (comment on s'organise)
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||
recommendation_card (décisions à prendre)
|
||
end_slide
|
||
```
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||
### Pattern "Executive Briefing"
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||
Adapté aux présentations courtes (< 10 slides) pour un CODIR.
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||
```
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cover_split
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||
executive_summary
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||
key_message (le So What en 1 slide)
|
||
kpi_grid ou big_stat
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||
recommendation_card
|
||
end_slide
|
||
```
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|
||
### Pattern "Vision & Valeurs"
|
||
Adapté aux présentations de transformation ou de culture.
|
||
```
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||
cover_split
|
||
executive_summary
|
||
section_divider
|
||
circular_diagram (le système de valeurs/concepts)
|
||
default_bullets (le cadre, les principes)
|
||
key_message (la conviction)
|
||
recommendation_card
|
||
end_slide
|
||
```
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||
### Règles d'assemblage des patterns
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||
- Les patterns sont des points de départ, pas des contraintes rigides
|
||
- Hybrider 2 patterns est possible si le contenu le justifie
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||
- Toujours préserver : cover_split en premier, end_slide en dernier
|
||
- Les section_dividers sont optionnels pour les patterns courts (< 8 slides)
|
||
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||
---
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## YAML_SCHEMAS
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||
### `cover_split` (L01)
|
||
**Requis :** titre
|
||
**Optionnels :** sous_titre
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: cover_split
|
||
titre: "Titre de la présentation"
|
||
sous_titre: "Tagline en une phrase"
|
||
```
|
||
|
||
### `executive_summary` (L05)
|
||
**Requis :** titre, situation, complication, resolution
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: executive_summary
|
||
titre: "Le So What en titre affirmatif"
|
||
situation: "État des lieux factuel..."
|
||
complication: "Le problème ou la tension..."
|
||
resolution: "La réponse proposée..."
|
||
```
|
||
|
||
### `section_divider` (L03)
|
||
**Requis :** titre
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: section_divider
|
||
titre: "Nom de la section"
|
||
# le numéro de section est généré automatiquement
|
||
```
|
||
|
||
### `big_stat` (L10)
|
||
**Requis :** titre, valeur
|
||
**Optionnels :** description, source
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: big_stat
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
valeur: "78%"
|
||
description: "ce que le chiffre signifie"
|
||
source: "Référence — 2026"
|
||
```
|
||
|
||
### `two_cols_text` (L07)
|
||
**Requis :** titre, left, right
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: two_cols_text
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
left:
|
||
titre: "Titre colonne gauche"
|
||
bullets:
|
||
- texte: "Premier point"
|
||
- texte: "Deuxième point"
|
||
right:
|
||
titre: "Titre colonne droite"
|
||
bullets:
|
||
- texte: "Premier point"
|
||
```
|
||
|
||
### `kpi_grid` (L09)
|
||
**Requis :** titre, items
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: kpi_grid
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
items:
|
||
- label: "Indicateur 1"
|
||
valeur: "+13%"
|
||
description: "Source ou contexte de la valeur"
|
||
- label: "Indicateur 2"
|
||
valeur: "85%"
|
||
description: "Source ou contexte"
|
||
```
|
||
|
||
### `key_message` (L08)
|
||
**Requis :** message
|
||
**Optionnels :** detail
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: key_message
|
||
message: "Le message clé en une phrase forte."
|
||
detail: "Sous-texte optionnel en une ligne."
|
||
```
|
||
|
||
### `circular_diagram` (L17)
|
||
**Requis :** titre, segments
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: circular_diagram
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
segments:
|
||
- label: "Concept 1"
|
||
description: "Description courte"
|
||
- label: "Concept 2"
|
||
description: "Description courte"
|
||
- label: "Concept 3"
|
||
description: "Description courte"
|
||
```
|
||
|
||
### `default_bullets` (L06)
|
||
**Requis :** titre, bullets
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: default_bullets
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
bullets:
|
||
- texte: "Mot-clé : explication du point"
|
||
niveau: 1
|
||
- texte: "Autre mot-clé : explication"
|
||
niveau: 1
|
||
```
|
||
|
||
### `numbered_steps` (L19)
|
||
**Requis :** titre, steps
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: numbered_steps
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
steps:
|
||
- numero: 1
|
||
titre: "Première étape"
|
||
description: "Ce que ça implique concrètement"
|
||
- numero: 2
|
||
titre: "Deuxième étape"
|
||
description: "Ce que ça implique"
|
||
```
|
||
|
||
### `phases_timeline` (L23)
|
||
**Requis :** titre, phases
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: phases_timeline
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
phases:
|
||
- label: "Mois 1-2"
|
||
periode: "Ce qui se passe dans cette phase"
|
||
- label: "Mois 3-8"
|
||
periode: "Ce qui se passe"
|
||
```
|
||
|
||
### `recommendation_card` (L28)
|
||
**Requis :** titre, headline, bullets
|
||
**Optionnels :** numero, cta
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: recommendation_card
|
||
numero: 1
|
||
titre: "Nom court de la recommandation"
|
||
headline: "TROIS DÉCISIONS À PRENDRE MAINTENANT"
|
||
cta: "Décider en réunion du 30 juin"
|
||
bullets:
|
||
- texte: "Première décision précise"
|
||
- texte: "Deuxième décision précise"
|
||
```
|
||
|
||
### `end_slide` (L30)
|
||
**Requis :** message
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: end_slide
|
||
message: "Phrase de conclusion mémorable"
|
||
```
|
||
|
||
### `from_to_pairs` (L31)
|
||
**Requis :** titre, pairs
|
||
**Optionnels :** label_from, label_to
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: from_to_pairs
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
label_from: "SITUATION ACTUELLE"
|
||
label_to: "SITUATION CIBLE"
|
||
pairs:
|
||
- from: "État de départ"
|
||
to: "État cible"
|
||
- from: "Autre point de départ"
|
||
to: "Autre cible"
|
||
```
|
||
|
||
### `gantt_timeline` (L32)
|
||
**Requis :** titre, periods, workstreams
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: gantt_timeline
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
periods: ["Juin", "Juil", "Août", "Sept"]
|
||
workstreams:
|
||
- label: "Workstream 1"
|
||
tasks:
|
||
- label: "Tâche A"
|
||
start: 0
|
||
end: 2
|
||
- label: "Workstream 2"
|
||
tasks:
|
||
- label: "Tâche B"
|
||
start: 1
|
||
end: 3
|
||
```
|
||
|
||
### `yearly_timeline` (L33)
|
||
**Requis :** titre, milestones
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: yearly_timeline
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
milestones:
|
||
- annee: "2024"
|
||
label: "Premier jalon"
|
||
- annee: "2025"
|
||
label: "Deuxième jalon"
|
||
- annee: "2026"
|
||
label: "Jalon courant"
|
||
actif: true
|
||
```
|
||
|
||
### `comparison_table` (L34)
|
||
**Requis :** titre, headers, rows
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: comparison_table
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
headers: ["Critère", "Option A", "Option B"]
|
||
rows:
|
||
- label: "Premier critère"
|
||
values: ["Valeur A", "Valeur B"]
|
||
- label: "Deuxième critère"
|
||
values: ["Valeur A", "Valeur B"]
|
||
```
|
||
|
||
### `raci_table` (L35)
|
||
**Requis :** titre, roles, tasks
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: raci_table
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
roles: ["Rôle 1", "Rôle 2", "Rôle 3"]
|
||
tasks:
|
||
- label: "Première activité"
|
||
raci: ["A", "R", "C"]
|
||
- label: "Deuxième activité"
|
||
raci: ["A", "I", "R"]
|
||
```
|
||
|
||
### `process_arrow` (L36)
|
||
**Requis :** titre, steps
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: process_arrow
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
steps:
|
||
- titre: "Étape 1"
|
||
description: "Ce qui se passe"
|
||
- titre: "Étape 2"
|
||
description: "Ce qui se passe"
|
||
- titre: "Étape 3"
|
||
description: "Ce qui se passe"
|
||
```
|
||
|
||
### `org_chart` (L37)
|
||
**Requis :** titre, root
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: org_chart
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
root:
|
||
label: "Responsable racine"
|
||
children:
|
||
- label: "Manager 1"
|
||
children:
|
||
- label: "Équipe A"
|
||
- label: "Manager 2"
|
||
children:
|
||
- label: "Équipe B"
|
||
```
|
||
|
||
### `matrix_2x2` (L38)
|
||
**Requis :** titre, items
|
||
**Optionnels :** axis_x, axis_y, quadrants
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: matrix_2x2
|
||
titre: "Titre affirmatif"
|
||
axis_x:
|
||
label: "Effort"
|
||
low: "Faible"
|
||
high: "Élevé"
|
||
axis_y:
|
||
label: "Impact"
|
||
low: "Faible"
|
||
high: "Élevé"
|
||
quadrants:
|
||
top_left: "Gains rapides"
|
||
top_right: "Projets stratégiques"
|
||
bottom_left: "Déprioritiser"
|
||
bottom_right: "À planifier"
|
||
items:
|
||
- label: "Initiative A"
|
||
x: 30
|
||
y: 80
|
||
- label: "Initiative B"
|
||
x: 70
|
||
y: 75
|
||
```
|
||
|
||
### `image_split` (L50)
|
||
**Requis :** titre, image, bullets
|
||
**Optionnels :** side, legende
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: image_split
|
||
```
|
||
|
||
### `image_full` (L51)
|
||
**Requis :** titre, image
|
||
**Optionnels :** sous_titre
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: image_full
|
||
```
|
||
|
||
### `bar_chart` (L42)
|
||
**Requis :** titre, categories, series
|
||
**Optionnels :** unite, source, horizontal
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: bar_chart
|
||
```
|
||
|
||
### `line_chart` (L43)
|
||
**Requis :** titre, points_x, series
|
||
**Optionnels :** unite, source
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: line_chart
|
||
```
|
||
|
||
### `donut_split` (L44)
|
||
**Requis :** titre, segments
|
||
**Optionnels :** valeur_centrale, source
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: donut_split
|
||
```
|
||
|
||
### `waterfall` (L45)
|
||
**Requis :** titre, depart, marches, arrivee
|
||
**Optionnels :** unite, source
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: waterfall
|
||
```
|
||
|
||
### `heatmap_table` (L46)
|
||
**Requis :** titre, headers, rows
|
||
**Optionnels :** legende
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: heatmap_table
|
||
```
|
||
|
||
### `funnel` (L47)
|
||
**Requis :** titre, etapes
|
||
**Optionnels :** source
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: funnel
|
||
```
|
||
|
||
### `agenda` (L40)
|
||
**Requis :** titre, sections
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: agenda
|
||
```
|
||
|
||
### `pyramid` (L41)
|
||
**Requis :** titre, niveaux
|
||
**Exemple :**
|
||
```yaml
|
||
layout: pyramid
|
||
``` |