Pipeline Sliding : archive v1 + pipeline v2 opérationnel (21 layouts)
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# agent_constraints.md
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# Généré automatiquement par prompt_injection.py
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# Ne pas modifier manuellement.
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## SECTION A — CATALOGUE DES LAYOUTS (pour The Designer)
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#### Couverture & navigation
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`cover_split` (L01) — Rôles : accroche
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→ Réservé au slide 1. Titre fort et accrocheur, sous-titre contextualisé. Pas de bullets. Message = raison d'être de la...
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`section_divider` (L02) — Rôles : transition
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→ Slide de transition entre parties. Titre = nom de la section, percutant. Numéro de section bien visible. Pas de conte...
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`agenda` (L03) — Rôles : transition / contexte
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→ Sommaire de la présentation. Items = titres des sections, pas des bullets de contenu. Présenter l'ossature narrative,...
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`content_marker` (L04) — Rôles : transition
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→ Rappel de l'agenda en cours de présentation. current_index indique l'item actif (en orange). Identique à agenda en st...
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`end_slide` (L05) — Rôles : conclusion / next-steps
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→ Dernier slide obligatoire. Titre = message de clôture fort. Next steps = 2-4 actions concrètes. Contact optionnel.
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#### Texte structuré
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`default_bullets` (L06) — Rôles : contexte / solution / preuve
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→ Layout texte par défaut. Titre = So What affirmatif. Bullets L1 = arguments principaux, L2 = preuves/détails, L3 = ex...
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`two_cols_text` (L07) — Rôles : contexte / comparaison / solution
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→ Deux colonnes de texte en parallèle. Idéal pour mise en contraste : Objectifs / Approche, Problème / Solution, Avant ...
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`key_message` (L08) — Rôles : accroche / solution / conclusion
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→ Un seul message clé, occupant presque tout le slide. Style quote. Fond crème, guillemets décoratifs. Pas de bullets. ...
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`executive_summary` (L09) — Rôles : contexte / solution
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→ Synthèse SCR en 3 blocs. Situation = état des lieux factuel. Complication = le problème ou la tension. Résolution = l...
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#### Données & KPIs
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`kpi_grid` (L10) — Rôles : preuve / contexte
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→ Grille de KPIs. Chaque carte = 1 indicateur avec sa valeur et son contexte. La grille s'adapte automatiquement selon ...
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`big_stat` (L11) — Rôles : preuve / accroche
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→ Un seul chiffre énorme, centré, pour un effet de choc. Utiliser pour un indicateur décisif qui mérite d'être seul sur...
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`comparison_table` (L12) — Rôles : preuve / comparaison
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→ Tableau comparatif structuré. Header = noms des critères ou acteurs. Rows = lignes de données. Max 6 colonnes × 8 lig...
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`chart_callout` (L13) — Rôles : preuve
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→ Graphique à gauche + encadré d'insight à droite. Le chart illustre, le callout conclut. Suivre la règle BCG : le mess...
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`benchmark` (L14) — Rôles : contexte / comparaison
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→ Benchmark concurrents. Critères en lignes, acteurs en colonnes de barres. Max 4 acteurs. Utiliser pour positionner PR...
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#### Frameworks visuels
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`matrix_2x2` (L15) — Rôles : contexte / solution
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→ Matrice 2×2 pour priorisation (impact/effort, urgence/importance…). Chaque item = une bulle positionnée par coordonné...
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`pyramid` (L16) — Rôles : contexte / solution
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→ Pyramide hiérarchique. Niveau 1 = sommet (plus petit, plus rare/premium). Niveau N = base (plus large, plus fondament...
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`circular_diagram` (L17) — Rôles : contexte / solution
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→ Diagramme circulaire avec logo PR central. Idéal pour écosystème, dimensions complémentaires, cycle vertueux. Légende...
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`from_to` (L18) — Rôles : solution / contexte
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→ Transformation FROM → TO. Chaque paire = un changement concret. Bloc gauche optionnel pour contexte. Bloc jaune en ov...
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`boxes_grid` (L19) — Rôles : preuve / contexte
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→ Matrice analytique dense. Colonne label (wheat yellow) + colonne KPI + 3-4 colonnes de contenu. Pour analyse multi-cr...
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#### Process & roadmap
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`numbered_steps` (L20) — Rôles : solution / methodologie
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→ Étapes numérotées verticalement. Idéal pour méthodologie, bonnes pratiques, checklist d'implémentation. Titre de step...
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`process_arrow` (L21) — Rôles : solution / next-steps
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→ Chevrons horizontaux pour une roadmap phasée. Étape active = dark blue. Dernier chevron = triangle fermé (→). Bullets...
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`gantt_timeline` (L22) — Rôles : next-steps / solution
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→ Gantt simplifié. Workstreams à gauche (optionnel), barres colorées sur la timeline. Une couleur par workstream. Dates...
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`yearly_timeline` (L23) — Rôles : contexte
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→ Timeline horizontale de jalons annuels. Idéal pour historique ou prospective. Jalon actif en rose. Labels années au-d...
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`phases_timeline` (L24) — Rôles : solution / methodologie
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→ Timeline en phases horizontales contiguës. Largeur proportionnelle à la durée. Chaque phase = un bandeau coloré + pér...
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#### Acteurs & décision
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`org_chart` (L25) — Rôles : acteurs / contexte
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→ Organigramme hiérarchique. Niveau 1 = leadership (dark blue). Nœuds distribués automatiquement. Max 4 niveaux, max 20...
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`raci_table` (L26) — Rôles : acteurs / solution
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→ Matrice RACI. Tâches en lignes, acteurs en colonnes header (R/A/C/I). R = Responsible (fait), A = Accountable (décide...
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`decision_tree` (L27) — Rôles : decision / solution
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→ Arbre de décision binaire. Question centrale → 2 branches YES/NO → 2 options par branche. Branche recommandée en rose...
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`recommendation_card` (L28) — Rôles : solution / decision / next-steps
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→ Carte de recommandation unique et cadrée. Sidebar gauche jaune = numéro + titre court + résumé + CTA. Corps droit = h...
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## SECTION B — RÈGLES DE SÉQUENÇAGE (pour The Designer)
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### Règles de fluidité
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- Maximum 2 layouts texte consécutifs : `default_bullets`, `two_cols_text`
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- Maximum 2 tableaux consécutifs : `comparison_table`, `benchmark`, `raci_table`, `boxes_grid`
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||||
- Après 3 slides denses → intercaler une respiration : `big_stat`, `key_message`, `section_divider`
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- Jamais 2 `section_divider` consécutifs
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||||
- Le dernier slide de contenu avant `end_slide` doit être narratif (pas un tableau, pas un gantt)
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### Règles de choix de layout
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- 1 seul chiffre décisif → `big_stat` (jamais `kpi_grid` avec 1 item)
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- 2 à 6 indicateurs chiffrés → `kpi_grid`
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||||
- Transformation conceptuelle (avant/après) → `from_to` (pas `two_cols_text`)
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- Plus de 4 étapes avec timing → `process_arrow` ou `phases_timeline` (pas `numbered_steps`)
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- Recommandation unique et précise → `recommendation_card`
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||||
- Données à comparer sur plusieurs critères avec plusieurs acteurs → `benchmark`
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||||
- Données à comparer en tableau structuré → `comparison_table`
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||||
- Si le contenu ne rentre dans aucun layout spécialisé → `default_bullets`
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||||
- Citation ou message à marteler seul → `key_message`
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||||
- Organigramme de gouvernance → `org_chart`
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||||
- Responsabilités par rôle → `raci_table`
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### Règles de quantité
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- Présentation 20 min → 10 à 15 slides max
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- Présentation 10 min → 6 à 10 slides max
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- Fusionner si > 15 slides : regrouper les slides proches thématiquement
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||||
- Un `###` du Markdown avec un seul chiffre fort → envisager `big_stat` séparé
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- Un `##` du Markdown = 1 `section_divider` (sauf présentation < 6 slides)
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## SECTION C — PATTERNS NARRATIFS (pour The Designer)
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### Pattern "Problem → Solution → Proof"
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Adapté aux présentations de recommandation stratégique.
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```
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cover_split
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executive_summary (synthèse SCR dès le début)
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section_divider ("Le problème")
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big_stat (chiffre choc)
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default_bullets ou comparison_table
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||||
section_divider ("Notre réponse")
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from_to ou numbered_steps
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kpi_grid ou chart_callout (preuve que ça marche)
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||||
recommendation_card (ce qu'on demande)
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end_slide
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||||
```
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### Pattern "Roadmap Deck"
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||||
Adapté aux présentations de planification / lancement de projet.
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```
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cover_split
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||||
executive_summary (où on va et pourquoi)
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||||
kpi_grid (état des lieux chiffré)
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||||
phases_timeline ou gantt_timeline
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||||
numbered_steps (comment on s'organise)
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||||
org_chart ou raci_table (qui fait quoi)
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||||
recommendation_card (décisions à prendre)
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end_slide
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||||
```
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||||
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||||
### Pattern "Data Storytelling"
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||||
Adapté aux présentations de revue de performance ou data governance.
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||||
```
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||||
cover_split
|
||||
big_stat (chiffre choc d'entrée)
|
||||
default_bullets (contexte et enjeux)
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||||
kpi_grid (panorama des indicateurs)
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||||
chart_callout (analyse d'un graphique clé)
|
||||
from_to (implication / transformation attendue)
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||||
yearly_timeline (historique ou prospective)
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||||
end_slide
|
||||
```
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||||
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||||
### Pattern "Executive Briefing"
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||||
Adapté aux présentations courtes (< 10 slides) pour un CODIR.
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||||
```
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cover_split
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||||
executive_summary
|
||||
key_message (le So What en 1 slide)
|
||||
kpi_grid ou big_stat
|
||||
recommendation_card
|
||||
end_slide
|
||||
```
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||||
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||||
### Règles d'assemblage des patterns
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||||
- Les patterns sont des points de départ, pas des contraintes rigides
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||||
- Hybrider 2 patterns est possible si le contenu le justifie
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||||
- Toujours préserver : cover_split en premier, end_slide en dernier
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||||
- Les section_dividers sont optionnels pour les patterns courts (< 8 slides)
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## SECTION D — SCHÉMAS YAML (pour The Encoder)
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### `cover_split` (L01)
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||||
**Requis :** titre
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||||
**Optionnels :** sous_titre, accroche
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
titre : max 70 caractères
|
||||
sous_titre : max 80 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
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||||
layout: cover_split
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
sous_titre: "Présentation au CODIR — juin 2026"
|
||||
```
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||||
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||||
### `section_divider` (L02)
|
||||
**Requis :** titre, numero_section
|
||||
**Optionnels :** image
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
titre : max 60 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: section_divider
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
numero_section: 1
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `agenda` (L03)
|
||||
**Requis :** titre, items
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
items : min = 2
|
||||
items : max = 6
|
||||
item_schema : requis: numero, titre | optionnels: presentateur
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: agenda
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
items:
|
||||
- numero: 1
|
||||
titre: "Contexte et enjeux"
|
||||
- numero: 2
|
||||
titre: "Notre proposition"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `content_marker` (L04)
|
||||
**Requis :** items, current_index
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
items : min = 2
|
||||
items : max = 6
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: content_marker
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
current_index: 2
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `end_slide` (L05)
|
||||
**Requis :** titre
|
||||
**Optionnels :** sous_titre, message, next_steps, contacts
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
titre : max 70 caractères
|
||||
next_steps : max = 4
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: end_slide
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
message: "Merci pour votre attention"
|
||||
next_steps:
|
||||
- texte: "Valider le modèle — juillet"
|
||||
niveau: 1
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `default_bullets` (L06)
|
||||
**Requis :** titre, bullets
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
bullets : min = 1
|
||||
bullets : max = 10
|
||||
bullet_l1 : max = 5
|
||||
bullet : max 120 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: default_bullets
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
bullets:
|
||||
- texte: "Premier argument clé"
|
||||
niveau: 1
|
||||
- texte: "Détail ou preuve"
|
||||
niveau: 2
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `two_cols_text` (L07)
|
||||
**Requis :** titre, left, right
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
left_schema : requis: titre, contenu
|
||||
right_schema : requis: titre, contenu
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: two_cols_text
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
left:
|
||||
titre: "Titre colonne gauche"
|
||||
contenu: "Texte de la colonne gauche..."
|
||||
right:
|
||||
titre: "Titre colonne droite"
|
||||
contenu: "Texte de la colonne droite..."
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `key_message` (L08)
|
||||
**Requis :** message
|
||||
**Optionnels :** auteur, fonction
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
message : max 220 caractères
|
||||
auteur : max 60 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: key_message
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
message: "Le message clé en une phrase forte."
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `executive_summary` (L09)
|
||||
**Requis :** titre, situation, complication, resolution
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
situation : max 300 caractères
|
||||
complication : max 300 caractères
|
||||
resolution : max 300 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: executive_summary
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
situation: "État des lieux factuel..."
|
||||
complication: "Le problème ou la tension..."
|
||||
resolution: "La réponse proposée..."
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `kpi_grid` (L10)
|
||||
**Requis :** titre, items
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
items : min = 2
|
||||
items : max = 6
|
||||
item_schema : requis: titre, valeur | optionnels: sous_titre, couleur
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: kpi_grid
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
items:
|
||||
- titre: "Indicateur 1"
|
||||
valeur: "85%"
|
||||
sous_titre: "Contexte de la valeur"
|
||||
- titre: "Indicateur 2"
|
||||
valeur: "+25%"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `big_stat` (L11)
|
||||
**Requis :** titre, valeur
|
||||
**Optionnels :** sous_titre, label, source
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
valeur : max 10 caractères
|
||||
label : max 80 caractères
|
||||
source : max 60 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: big_stat
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
valeur: "2 400"
|
||||
label: "jours/homme de réconciliation par an"
|
||||
source: "Estimation interne 2026"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `comparison_table` (L12)
|
||||
**Requis :** titre, headers, rows
|
||||
**Optionnels :** sous_titre, col_widths, highlight_col
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
headers : min = 2
|
||||
headers : max = 6
|
||||
rows : min = 1
|
||||
rows : max = 8
|
||||
header : max 30 caractères
|
||||
cell : max 60 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: comparison_table
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
headers:
|
||||
- "Critère"
|
||||
- "Option A"
|
||||
- "Option B"
|
||||
rows:
|
||||
- ["Coût", "Élevé", "Moyen"]
|
||||
- ["Délai", "3 mois", "6 mois"]
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `chart_callout` (L13)
|
||||
**Requis :** titre, chart_type, data, insight
|
||||
**Optionnels :** sous_titre, axis_x_label, axis_y_label, couleurs, titre_insight
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
data : min = 2
|
||||
data : max = 8
|
||||
insight : max 200 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: chart_callout
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
chart_type: bar
|
||||
data:
|
||||
- label: "T1"
|
||||
valeur: 40
|
||||
- label: "T2"
|
||||
valeur: 65
|
||||
insight: "La croissance s'accélère au T2 grâce au pilote."
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `benchmark` (L14)
|
||||
**Requis :** titre, criteria, actors, scores
|
||||
**Optionnels :** sous_titre, couleurs_acteurs
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
criteria : min = 2
|
||||
criteria : max = 6
|
||||
actors : min = 2
|
||||
actors : max = 4
|
||||
critere : max 40 caractères
|
||||
actor : max 20 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: benchmark
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
criteria:
|
||||
- "Coût"
|
||||
- "Délai"
|
||||
actors:
|
||||
- "PR"
|
||||
- "Concurrent A"
|
||||
scores:
|
||||
- [80, 60]
|
||||
- [70, 85]
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `matrix_2x2` (L15)
|
||||
**Requis :** titre, axis_x, axis_y, items
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
axis_schema : requis: label | optionnels: min_label, max_label
|
||||
items : min = 2
|
||||
items : max = 8
|
||||
item_schema : requis: label, x, y | optionnels: taille, couleur
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: matrix_2x2
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
axis_x:
|
||||
label: "Effort"
|
||||
axis_y:
|
||||
label: "Impact"
|
||||
items:
|
||||
- label: "Initiative A"
|
||||
x: 20
|
||||
y: 80
|
||||
taille: 3
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `pyramid` (L16)
|
||||
**Requis :** titre, levels
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
levels : min = 3
|
||||
levels : max = 5
|
||||
level_schema : requis: label | optionnels: description, couleur
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: pyramid
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
levels:
|
||||
- label: "Vision"
|
||||
description: "Callout explicatif optionnel"
|
||||
- label: "Stratégie"
|
||||
- label: "Opérations"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `circular_diagram` (L17)
|
||||
**Requis :** titre, segments
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
segments : min = 3
|
||||
segments : max = 6
|
||||
segment_schema : requis: label, description | optionnels: couleur, poids
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: circular_diagram
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
segments:
|
||||
- label: "Segment 1"
|
||||
description: "Description courte"
|
||||
- label: "Segment 2"
|
||||
description: "Description courte"
|
||||
- label: "Segment 3"
|
||||
description: "Description courte"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `from_to` (L18)
|
||||
**Requis :** titre, pairs
|
||||
**Optionnels :** sous_titre, description, titre_summary, summary
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
pairs : min = 2
|
||||
pairs : max = 5
|
||||
pair_schema : requis: from, to
|
||||
description : max 200 caractères
|
||||
summary : max 150 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: from_to
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
pairs:
|
||||
- from: "Situation actuelle"
|
||||
to: "Situation cible"
|
||||
- from: "Processus manuel"
|
||||
to: "Processus automatisé"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `boxes_grid` (L19)
|
||||
**Requis :** titre, columns, rows
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
columns : min = 3
|
||||
columns : max = 5
|
||||
rows : min = 2
|
||||
rows : max = 5
|
||||
column : max 25 caractères
|
||||
row_schema : requis: label, kpi, contents
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: boxes_grid
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
columns:
|
||||
- "Colonne 1"
|
||||
- "Colonne 2"
|
||||
rows:
|
||||
- label: "Ligne A"
|
||||
kpi: "xx%"
|
||||
contents: ["Contenu 1", "Contenu 2"]
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `numbered_steps` (L20)
|
||||
**Requis :** titre, steps
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
steps : min = 2
|
||||
steps : max = 6
|
||||
step_schema : requis: numero, titre | optionnels: description
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: numbered_steps
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
steps:
|
||||
- numero: 1
|
||||
titre: "Première étape"
|
||||
description: "Ce que ça implique concrètement"
|
||||
- numero: 2
|
||||
titre: "Deuxième étape"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `process_arrow` (L21)
|
||||
**Requis :** titre, phases
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
phases : min = 2
|
||||
phases : max = 5
|
||||
phase_schema : requis: label | optionnels: duree, actif, bullets, terminal
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: process_arrow
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
phases:
|
||||
- label: "Phase 1"
|
||||
duree: "Juin"
|
||||
actif: false
|
||||
bullets: ["Livrable A", "Livrable B"]
|
||||
- label: "Phase 2"
|
||||
duree: "Juil-Sept"
|
||||
actif: true
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `gantt_timeline` (L22)
|
||||
**Requis :** titre, period, workstreams
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
period_schema : requis: start, end
|
||||
workstreams : min = 1
|
||||
workstreams : max = 5
|
||||
workstream_schema : requis: tasks | optionnels: label
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: gantt_timeline
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
period:
|
||||
start: "2026-06"
|
||||
end: "2026-12"
|
||||
workstreams:
|
||||
- label: "Workstream 1"
|
||||
tasks:
|
||||
- start: "2026-06"
|
||||
end: "2026-08"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `yearly_timeline` (L23)
|
||||
**Requis :** titre, milestones
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
milestones : min = 3
|
||||
milestones : max = 6
|
||||
milestone_schema : requis: annee, label | optionnels: description, actif
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: yearly_timeline
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
milestones:
|
||||
- annee: "2024"
|
||||
label: "Lancement du projet"
|
||||
- annee: "2025"
|
||||
label: "Pilote Suède"
|
||||
actif: true
|
||||
- annee: "2026"
|
||||
label: "Déploiement nordique"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `phases_timeline` (L24)
|
||||
**Requis :** titre, phases
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
phases : min = 2
|
||||
phases : max = 5
|
||||
phase_schema : requis: label, periode | optionnels: items
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: phases_timeline
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
phases:
|
||||
- label: "PREP"
|
||||
periode: "Juin"
|
||||
items: ["Brief équipe", "Setup outil"]
|
||||
- label: "PROD"
|
||||
periode: "Juil-Oct"
|
||||
items: ["Développement", "Tests"]
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `org_chart` (L25)
|
||||
**Requis :** titre, root
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
node_schema : requis: label | optionnels: sous_label, children
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: org_chart
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
root:
|
||||
label: "Data Gov Leader"
|
||||
children:
|
||||
- label: "Data Owner Finance"
|
||||
children:
|
||||
- label: "Data Steward"
|
||||
- label: "Data Owner Supply"
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `raci_table` (L26)
|
||||
**Requis :** titre, roles, tasks
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
roles : min = 3
|
||||
roles : max = 6
|
||||
tasks : min = 2
|
||||
tasks : max = 8
|
||||
role : max 25 caractères
|
||||
task_schema : requis: label, raci
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: raci_table
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
roles:
|
||||
- "Data Owner"
|
||||
- "Data Steward"
|
||||
- "IT"
|
||||
tasks:
|
||||
- label: "Définir les règles qualité"
|
||||
raci: ["A", "R", "C"]
|
||||
- label: "Exécuter les contrôles"
|
||||
raci: ["A", "R", "I"]
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `decision_tree` (L27)
|
||||
**Requis :** titre, question, branches
|
||||
**Optionnels :** sous_titre
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
question : max 80 caractères
|
||||
branches_schema : requis: True, False
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: decision_tree
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
question: "Faut-il déployer le pilote en Suède ?"
|
||||
branches:
|
||||
yes:
|
||||
label: "Engagement DG confirmé"
|
||||
options: ["Démarrer en juin", "Allouer 0.5 ETP"]
|
||||
no:
|
||||
label: "Engagement DG manquant"
|
||||
options: ["Reporter à septembre", "Choisir une autre filiale"]
|
||||
```
|
||||
|
||||
### `recommendation_card` (L28)
|
||||
**Requis :** numero, titre, headline, bullets
|
||||
**Optionnels :** subtitle, resume, cta
|
||||
**Contraintes :**
|
||||
numero : min = 1
|
||||
numero : max = 9
|
||||
titre : max 30 caractères
|
||||
headline : max 40 caractères
|
||||
bullets : min = 2
|
||||
bullets : max = 6
|
||||
bullet : max 100 caractères
|
||||
resume : max 120 caractères
|
||||
cta : max 30 caractères
|
||||
**Exemple minimal :**
|
||||
```yaml
|
||||
layout: recommendation_card
|
||||
titre: "Votre titre affirmatif"
|
||||
numero: 1
|
||||
headline: "TROIS DÉCISIONS AVANT FIN JUIN"
|
||||
bullets:
|
||||
- texte: "Valider le modèle avec les DG locaux"
|
||||
niveau: 1
|
||||
- texte: "Nommer les Data Owners"
|
||||
niveau: 1
|
||||
- texte: "Allouer 0.5 ETP par filiale"
|
||||
niveau: 1
|
||||
cta: "Décider en réunion du 30 juin"
|
||||
```
|
||||
Reference in New Issue
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